W polskim prawie rodzinnym zasadą jest, że z chwilą zawarcia małżeństwa między małżonkami powstaje ustawowa wspólność majątkowa, chyba że zdecydują się oni na zawarcie tzw. intercyzy. Wspólność majątkowa to szczególny ustrój majątkowy, który oznacza, że większość składników majątkowych nabytych po ślubie należy wspólnie do obojga małżonków, bez względu na to, które z nich formalnie dokonało zakupu.
Co wchodzi w skład majątku wspólnego?
Do majątku wspólnego zalicza się w szczególności:
Hodowla psów, kotów oraz innych domowych zwierząt co do zasady jest dochodową działalnością. Ustawodawcy zależy jednak przede wszystkim na dobru zwierząt ale też na tym, by populacja tych zwierząt w kraju nie wymknęła się spod kontroli. Stąd wszelkiego rodzaju ograniczenia prawne co do możliwości rozmnażania zwierząt w celach handlowych oraz wprowadzania ich do obrotu, co finalnie ma służyć ograniczeniu zjawiska pseudohodowli.
Ustawowe unormowanie tej kwestii zawierza art. 10a ustawy z dnia 21 sierpnia 1997r. o ochronie zwierząt, który zabrania:
Zakaz wprowadzania do obrotu psów i kotów poza miejscami ich chowu lub hodowli nie dotyczy podmiotów prowadzących schroniska dla zwierząt oraz organizacji społecznych, których statutowym celem działania jest ochrona zwierząt.
Zwierzę jako istota żyjąca, zdolna do odczuwania cierpienia, nie jestrzeczą. Człowiek jest mu winien poszanowanie, ochronę i opiekę. Każde zwierzę wymaga nadto humanitarnego traktowania (art. 1 i 5 ustawy z dnia 21 sierpnia 1997r. o ochronie zwierząt). Celem ustawodawcy jest tu przede wszystkim zapewnienie dobrostanu zwierząt ale również to, by populacja zwierząt w kraju nie wymknęła się spod kontroli. Założenia te legły u podstaw zawartych w ww. ustawie regulacji prawnych dotyczących m. in. obrotu i nabywania zwierząt domowych.
Stosownie do art. 10a ustawy o ochronie zwierząt zabrania się wprowadzania do obrotu zwierząt domowych na targowiskach, targach i giełdach, prowadzenia targowisk, targów i giełd ze sprzedażą zwierząt domowych lub wprowadzania do obrotu psów i kotów poza miejscami ich chowu lub hodowli. Co więcej, ustawa zabrania rozmnażania psów i kotów w celach handlowych. Zakaz ten nie dotyczy hodowli zwierząt zarejestrowanych w ogólnokrajowych organizacjach społecznych, których statutowym celem jest działalność związana z hodowlą rasowych psów i kotów.

Zwierzę jako istota żyjąca, zdolna do odczuwania cierpienia, nie jest rzeczą. Człowiek jest mu winien poszanowanie, ochronę i opiekę. Każde zwierzę wymaga nadto humanitarnego traktowania (art. 1 i 5 ustawy z dnia 21 sierpnia 1997r. o ochronie zwierząt). Celem ustawodawcy jest tu przede wszystkim zapewnienie dobrostanu zwierząt ale również to, by populacja zwierząt w kraju nie wymknęła się spod kontroli. Założenia te legły u podstaw zawartych w ww. ustawie regulacji prawnych dotyczących m. in. obrotu zwierzętami domowymi.
Stosownie do art. 10a ustawy z dnia 21 sierpnia 1997r. o ochronie zwierząt zabrania się wprowadzania do obrotu zwierząt domowych na targowiskach, targach i giełdach, prowadzenia targowisk, targów i giełd ze sprzedażą zwierząt domowych lub wprowadzania do obrotu psów i kotów poza miejscami ich chowu lub hodowli.

Zadaniowy czas pracy, stanowi faktycznie jeden z systemów czasupracy, uregulowany w art. 140 ustawy z dnia z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2025 r., poz. 277 ze zm.) – dalej jako „k.p.”. System czasu pracy oznacza zbiór norm prawnych regulujących dopuszczalny wymiar czasu pracy, a także zasady jego rozłożenia w ciągu doby i tygodnia pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym.
Podkreślenia wymaga okoliczność, że zadaniowy czas pracy stanowi najbardziej elastyczny rodzaj czasu pracy.

Skrócony czas pracy, stanowi faktycznie jeden z systemów czasu pracy, uregulowany w art. 145 § 1 ustawy z dnia z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2025 r., poz. 277 ze zm.). System czasu pracy to zbiór norm prawnych regulujących dopuszczalny wymiar czasu pracy, a także zasady jego rozłożenia w ciągu doby i tygodnia pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym.
Na wstępie należy zaznaczyć, że pewne grupy pracowników z uwagi na rodzaj wykonywanej pracy, swoją konstrukcję fizyczną, czy też pracę w warunkach szkodliwych lub uciążliwych dla zdrowia, korzystają z prawa do skrócenia norm czasu pracy poniżej 8 godzin dziennie i przeciętnie 40 godzin tygodniowo w przyjętym okresie rozliczeniowym.

Praca weekendowa, stanowi faktycznie jeden z systemów czasu pracy, uregulowany w art. 144 ustawy z dnia z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2025 r., poz. 277 ze zm.) – dalej także jako „k.p.”. System czasu pracy to zbiór norm prawnych regulujących dopuszczalny wymiar czasu pracy, a także zasady jego rozłożenia w ciągu doby i tygodnia pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym.
Podkreślenia wymaga okoliczność, że praca w weekendowym systemie czasu pracy stanowi odmianę równoważnego czasu pracy.

Skrócony tydzień pracy, stanowi faktycznie jeden z systemów czasu pracy, uregulowany w art. 143 ustawy z dnia z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2025 r., poz. 277 ze zm.) – dalej jako „k.p.”. System czasu pracy oznacza zbiór norm prawnych regulujących dopuszczalny wymiar czasu pracy, a także zasady jego rozłożenia w ciągu doby i tygodnia pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym.
Należy na wstępie zaznaczyć, że praca w skróconym tygodniu pracy stanowi odmianę równoważnego czasu pracy.

Równoważny czas pracy, stanowi faktycznie jeden z systemów czasu pracy, uregulowany w art. 135 § 1 ustawy z dnia z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2025 r., poz. 277 ze zm.) – dalej jako „k.p.”. System czasu pracy to zbiór norm prawnych regulujących dopuszczalny wymiar czasu pracy, a także zasady jego rozłożenia w ciągu doby i tygodnia pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym.
Co istotne, równoważny czas pracy występuje w kilku odmianach, które zostaną omówione w poniższych akapitach.

Podstawowy czas pracy, stanowi faktycznie jeden z systemów czasu pracy, uregulowany w art. 129 § 1 ustawy z dnia z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2025 r., poz. 277 ze zm.) – dalej jako „k.p.”. System czasu pracy oznacza zbiór norm prawnych regulujących dopuszczalny wymiar czasu pracy, a także zasady jego rozłożenia w ciągu doby i tygodnia pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym. Podstawowy system czasu pracy – jak łatwo się domyśleć – ma charakter zasadniczy dotyczący ogółu pracowników stanowiąc nadto punkt wyjścia do kreowania innych systemów czasu pracy.

Testament jest dokumentem, który odzwierciedla wolę testatora w kwestii podziału majątku po jego śmierci. Jednak z biegiem czasu mogą zachodzić zmiany w życiu osobistym lub majątkowym testatora, które sprawiają, że może on chcieć zmienić swoją wcześniejszą wolę. W takiej sytuacji konieczne jest odwołanie wcześniejszego testamentu. W polskim prawie istnieją szczegółowe przepisy, które regulują sposób odwoływania testamentów.
Odwołanie testamentu przez sporządzenie nowego
Najprostszym sposobem na odwołanie wcześniejszego testamentu jest sporządzenie nowego. Zgodnie z art. 946 Kodeksu cywilnego, testament może zostać odwołany w całości lub częściowo przez sporządzenie nowego dokumentu. Nowy testament może zmienić całość wcześniejszej woli testatora lub jedynie wybrane postanowienia. Istotne jest, że w przypadku sporządzenia nowego testamentu, wcześniejszy dokument traci moc.
Uwaga:

System wymiaru sprawiedliwości promuje alternatywne metody rozwiązywania sporów, a mediacja sądowa zyskuje na popularności jako narzędzie umożliwiające stronom konfliktu osiągnięcie porozumienia bez konieczności przechodzenia przez długotrwały i kosztowny proces sądowy. W tym kontekście kluczową rolę odgrywa mediator sądowy, który pomaga stronom w osiągnięciu kompromisu. Aby pełnić tę funkcję, mediator musi spełniać określone wymagania i posiadać odpowiednie kwalifikacje. W tym wpisie przyjrzymy się, czym charakteryzują się kwalifikacje mediatora sądowego oraz jakie wymagania są stawiane osobom chcącym pełnić tę rolę.

Sporządzenie testamentu jest istotną czynnością prawną, która pozwala na rozporządzanie majątkiem po śmierci. Aby testament był skuteczny i zgodny z wolą testatora, musi zostać sporządzony zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. W polskim prawie obecność świadków jest wymagana jedynie przy niektórych rodzajach testamentów:

Wpisanie dłużnika do rejestru dłużników — co warto wiedzieć?
W polskim porządku prawnym instytucja rejestru dłużników odgrywa istotną rolę, zwłaszcza dla wierzycieli, którzy pragną odzyskać swoje należności. Z drugiej strony, dla dłużników wpisanie do takiego rejestru wiąże się z poważnymi konsekwencjami, szczególnie w kontekście ich wiarygodności finansowej. Dlatego warto wiedzieć, kiedy i na jakich zasadach można trafić do rejestru dłużników.

Odsetki są jednym z najczęściej dochodzonych roszczeń w sprawach cywilnych. W praktyce pojawia się wiele pytań dotyczących rodzajów odsetek oraz prawidłowego sposobu ich obliczania. Odsetki mają funkcję rekompensacyjną — wynagradzają wierzycielowi opóźnienie w wykonaniu zobowiązania przez dłużnika. W tym wpisie rozwijamy ten temat.

Upadłość konsumencka to instytucja prawa upadłościowego, która daje osobom fizycznym nieprowadzącym działalności gospodarczej szansę na oddłużenie. Jednym z kluczowych etapów tego procesu jest ustalenie planu spłaty wierzycieli. Plan spłaty wierzycieli jest istotnym elementem upadłości konsumenckiej, dającym szansę na stopniowe regulowanie zobowiązań, a następnie całkowite oddłużenie. Choć proces ten wymaga współpracy z sądem i wierzycielami, to dla wielu osób stanowi jedyną drogę do odzyskania finansowej stabilności. W niniejszym wpisie wyjaśniamy, czym jest plan spłaty, na jakich zasadach się go ustala oraz jakie ma znaczenie dla dłużnika i wierzycieli.

E-doręczenia, które stały się obowiązkowe dla wielu podmiotów, stanowią dużą zmianę w sposobie komunikacji z administracją. Czym są e-doręczenia, kogo dotyczą i jakie obowiązki się z nimi wiążą? Wyjaśnienia znajdują się we wpisie.
E-doręczenia to forma dostarczania korespondencji urzędowej drogą elektroniczną, która ma zastąpić tradycyjne listy polecone. Dzięki nim dokumenty przesyłane są w sposób bezpieczny, z gwarancją doręczenia i potwierdzeniem odbioru. System działa na podobnych zasadach jak ePUAP, ale jest bardziej zaawansowany i dostosowany do wymogów RODO.
Regulacja tej kwestii znajduje się w ustawie z dnia 18 listopada 2020 r. o doręczeniach elektronicznych.

Uzyskanie zezwolenia na wycięcie drzewa wiąże się z przestrzeganiem określonych procedur prawnych. W niniejszym wpisie przedstawiono, jak wygląda proces wydania takiej decyzji zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Podstawa prawna:
Podstawa prawna regulująca kwestie wycięcia drzew znajduje się w ustawie z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody (Dz.U. 2004 nr 92 poz. 880). Zgodnie z art. 83 tej ustawy, usunięcie drzewa lub krzewu z terenu nieruchomości wymaga uzyskania zezwolenia od właściwego organu administracyjnego. Organem tym może być wójt, burmistrz, prezydent miasta lub starosta. Natomiast w przypadku usunięcia drzewa lub krzewu z terenu nieruchomości wpisanej do rejestru zabytków decyzję wydaje wojewódzki konserwator zabytków.

Numer PESEL może zostać wykorzystany przez oszustów do wyłudzenia kredytu lub zawarcia niechcianej umowy. Każdy może zastrzec swój numer PESEL, aby chronić się przed nieautoryzowanym wykorzystaniem danych. Jest to narzędzie w walce z kradzieżą tożsamości. Od 1 czerwca 2024 r. banki oraz inne instytucje finansowe mają obowiązek sprawdzić, czy numer PESEL jest zastrzeżony, zanim udzielą kredytu lub pożyczki.

Postępowanie sądowe w sprawach cywilnych jest dwuinstancyjne, co oznacza, że każda ze stron ma prawo odwołać się od orzeczenia sądu pierwszej instancji, jeśli nie jest zadowolona z wydanego wyroku. Środkiem odwoławczym od wyroku jest apelacja. Skorzystanie z tego środka zaskarżenia pozwala na weryfikację wydanego orzeczenia przez sąd drugiej instancji. Skuteczne wniesienie apelacji nastąpi wówczas, gdy strona skarżąca złoży środek odwoławczy w ustawowym terminie.
Zgodnie z art. 369 § 1 k.p.c. apelację wnosi się do sądu, który wydał zaskarżony wyrok, w terminie dwutygodniowym od doręczenia stronie skarżącej wyroku z uzasadnieniem. Jedynym wyjątkiem od tej zasady jest przypadek, gdy sąd przedłuży termin do sporządzenia pisemnego uzasadnienia wyroku. W takiej sytuacji termin do złożenia apelacji wynosi trzy tygodnie od daty doręczenia stronie pisemnego uzasadnienia wyroku. Sąd powinien zawiadomić stronę o tym dłuższym terminie, doręczając jej wyrok z uzasadnieniem. Jeżeli w zawiadomieniu termin został określony błędnie, a strona się do niego zastosowała, apelację uzna się za wniesioną w terminie.