Blog

Na niniejszym blogu znajdziesz krótkie informacje dotyczące najczęściej zadawanych pytań w ramach nieodpłatnej pomocy prawnej. Wpisy na blogu nie stanowią gotowych porad prawnych. Aby uzyskać więcej informacji dotyczących Twojego problemu przyjdź na konsultację prawną (dane adresowe w zakładce:  Kontakt).
Poniedziałek, Grudzień 19, 2022, 17:57

Zasiłek opiekuńczy jest wsparciem finansowym, z którego mogą skorztstać osoby, które nie mogą pracować z uwagi na konieczność pozostania w domu i opiekowania się dzieckiem, nawet jak dziecko jest zdrowe. Żeby skorzystać z tego przywileju należy spełnić szereg warunków tj. trzeba być rodzicem, rodzicem adopcyjnym, rodzicem zastępczym, opiekunem prawnym lub osobą wychowującą i utrzymującą nie swoje dziecko. Kolejna przesłanka dotyczy obowiązku posiadania ubezpieczenia chorobowego.

[czytaj dalej]

 

Kolejne przesłanki do uzyskania zasiłku opiekuńczego nad dzieckiem zdrowym to:

  • Zamknięcie z przyczyn niezależnych żłobka, przedszkola, szkoły albo klubu dziecięcego. Powodem zamknięcia placówki może być awaria. Dotyczy to przypadku, gdy zamknięcie placówki nie było  przewidziane, a opiekun dowiedział się o tym fakcie w terminie krótszym niż siedem dni przed jej zamknięciem.
  • Choroba niani, z którą podpisana została umowa uaktywniająca, lub choroba dziennego opiekuna dziecka.
  • U dziecka podejrzewa się nosicielstwo choroby zakaźnej, a inspektor sanitarny wydał decyzję o izolowaniu dziecka.
  • Osoba opiekująca się dotychczas dzieckiem np. rodzic, małżonek itd. zachorował lub przebywa w szpitalu.
  • Matka z powodu porodu nie może zajmować się dzieckiem.

Aby uzyskać zasiłek opiekuńczy należy udokumentować konieczność pozostania w domu. W tym celu trzeba wypełnić formularz ZAS-36 oraz oświadczyć, że ubiegająca/cy się sprawuje opiekę nad dzieckiem w wieku do 8 lat. We wniosku należy również udokumentować przyczyny pozostania z dziekiem w domu, w tym przedstawić decyzję inspektora sanitarnego o izolacji dziecka, lub przedłożyć zaświadczenie lekarskie wystawione ubiegającemu się na druku ZAS-38 - stwierdzające, że małżonek lub rodzic stale opiekujący się dzieckiem jest chory, czy też dołączyć dokument potwierdzający, iż niania lub dzienny opiekun są chorzy ( przedłożyć kserokopię zaświadczenia lekarskiego stwierdzającego powyższy fakt).


Dokumenty potwierdzające zaistnienie faktu uprawniającego do uzyskania świadczenia należy składać do:

- płatnika składek (w przypadku zatrudnienia u pracodawcy zatrudniającego powyżej 20 osób)

- płatnika składek lub w jednostce ZUS (w przypadku pracodawcy zatrudniającego poniżej 20 osób) odpowiedniej dla siedziby pracodawcy (płatnika składek).

Jeżeli uprawniony prowadzi własną działalność gospodarczą to dokumenty dostarcza się do jednostki ZUS odpowiedniej dla siedziby (firmy) płatnika.


Dokumentacje można także wysłać pocztą. Alternatywnym rozwiązaniem jest korzystanie z Platformy Elektronicznej ZUS (PUE ZUS).


Opiekę na dzieckiem zdrowym z powyższych powodów sprawować można nie dłużej niż łącznie 60 dni kalendarzowych w danym roku niezależnie od liczby dzieci w wieku do 8 lat.

Podstawa prawna
Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2020 r. poz. 870)


Brak komentarzy.
(*) Pola obowiązkowe
(c)2016, All Rights Reserved 2016 FUNDACJA TAURUS
Liczba odwiedzin: 11675
Ta strona może korzystać z Cookies.
Ta strona może wykorzystywać pliki Cookies, dzięki którym może działać lepiej. W każdej chwili możesz wyłączyć ten mechanizm w ustawieniach swojej przeglądarki. Korzystając z naszego serwisu, zgadzasz się na użycie plików Cookies.

OK, rozumiem lub Więcej Informacji
Pomoc & Wsparcie
Informacja o Cookies
Ta strona może wykorzystywać pliki Cookies, dzięki którym może działać lepiej. W każdej chwili możesz wyłączyć ten mechanizm w ustawieniach swojej przeglądarki. Korzystając z naszego serwisu, zgadzasz się na użycie plików Cookies.
OK, rozumiem