Blog

Żeby otrzymać zasiłek, bezrobotny musi spełnić kilka warunków.

Wsparcie pieniężne przysługiwać będzie osobom, które w okresie osiemnastu miesięcy poprzedzających rejestrację pracowały co najmniej 365 dni, osiągając w tym czasie minimalne wynagrodzenie. „Kuroniówka” dla osoby bezrobotnej wypłacana jest przez okres 180 dni lub 365 dni. Wysokość zasiłku dla osób bezrobotnych jest ustalana raz w roku.

O wysokości kwoty zasiłku w danym roku informuje obwieszczeniem minister pracy i polityki socjalnej.

W aktualnych warunkach wysokość kwoty uzależniona jest od stażu pracy ubiegającego się o pomoc zarejestrowanego bezrobotnego.
Osoby, które przepracowały mniej niż pięć lat otrzymają 80% zasiłku podstawowego.Osoby, które pracowały co najmniej 5 do lat 20 lat otrzymają 100% zasiłku podstawowego. Natomiast dla osób, które przepracowały powyżej 20 lat ustawodawca przewidział wypłatę w wysokości 120% podstawowej kwoty zasiłku.

Okres wypłaty zasiłku uzależniony jest od stopy bezrobocia jaka panuje w danym powiecie. Im wyższa stopa tym dłuższy okres jego wypłaty. Stąd wypłata zasiłku może trwać przez okres 6 miesięcy lub 12 miesięcy.

Aby uzyskać zasiłek należy zarejestrować się w PUP jako osoba bezrobotne i nie być związanym żadnym stosunkiem pracy oraz nie prowadzić własnej działalności gospodarczej. Wykluczone jest także świadczenie pracy na podstawie umowy zlecenia lub o dzieło.

Do stażu pracy zalicza się czas:

• pobierania renty z tytułu niezdolności do pracy, czas spędzony na urlopie macierzyńskim, odbywanie służby wojskowej, pobieranie renty rodzinnej.
• wyłączeniu przy obliczaniu stażu pracy podlega czas przebywania na bezpłatnym urlopie w terminie powyżej 30 dni.

W razie osobistej rejestracji w PUP należy przedstawić: dowód osobisty lub paszport, oświadczenie potwierdzające miejsce zameldowania, świadectwa ukończenia szkoły, dyplomy i inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje, wszystkie świadectwa pracy, zaświadczenie lekarskie stwierdzające przeciwwskazania do wykonywania określonych prac w przypadku jego posiadania.

Zasiłku nie otrzyma bezrobotny zwolniony dyscyplinarnie w okresie 6 miesięcy poprzedzających rejestrację, aktualnie odbywający praktyki absolwenckie pobierając świadczenie, osoba, która uzyskała odszkodowanie od byłego pracodawcy za skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę, odmówiła podjęcia szkolenia, przygotowania zawodowego dorosłych, rozwiązała stosunek pracy lub stosunek służbowy za wypowiedzeniem bądź porozumieniem stron w ciągu ostatnich 6 miesięcy przed dokonanie rejestracji w urzędzie pracy.

Wyjątkiem od zasady jest:

• porozumienie stron o rozwiązanie stosunku pracy, gdy nastąpiło z uwagi na upadek firmy, likwidację pracodawcy lub zmniejszenia zatrudnienia,
• rozwiązanie przez osobę bezrobotną stosunku pracy z uwagi na zmianę miejsca zamieszkania,
• gdy pracodawca poważnie naruszył podstawowe obowiązki.

Wypłata zasiłku nastąpi dopiero na mocy pozytywnej weryfikacji aplikującego.