Skorzystanie przez przedsiębiorcę z obniżonej składki na ZUS umożliwia tzw. „rozkręcenie” firmy przez nowego na rynku przedsiębiorcę. Główną zaletą tego rozwiązania jest ulga dla przedsiębiorców rozpoczynających biznes na trudnym rynku pracy. Jednakże, żeby skorzystać z tego przywileju należy spełnić dwa podstawowe warunki. A mianowicie:
Warunek z punktu 2 rozciąga się na cały 24 – miesięczny okres zwolnienia z obniżonej składki. Złamanie tej zasady doprowadzi do utraty prawa do preferencyjnych składek. Termin liczony będzie od dnia, w którym rozpoczęła się działalność na rzecz byłego pracodawcy.
W tym miejscu wskazać trzeba, że z przywileju obniżenia składeki nie będą mogły skorzystać osoby, które aktualnie lub w okresie ostatnich 60-ciu miesięcy kalendarzowych:
Pamiętać należy, że przywilej obniżenia składek nie został rozciągnięty na osoby współpracujące z taką osobą np. członek rodziny albo osoba współpracująca na podstawie umowy. W roku 2021r. składkę na osobę współpracującą oblicza się według kryterium 60 % prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego.
Preferencyjne obniżenie składek na ubezpieczenie społeczne nie wiąże się z brakiem zwolnienia z opłaty składki zdrowotnej. Tutaj kwota jest równa dla wszystkich przedsiębiorców i w miesiącu grudniu 2021r. wynosiła 381,81 zł. Przy obliczaniu wysokości kwoty na ubezpieczenie społeczne przez przedsiębiorcę korzystającego z preferencyjnych składek uwzględnić należy jej procentową wartość od obniżonej podstawy, która dla takiego przedsiębiorcy wynosi 2800 zł. Stąd wynika jasno, że przedsiębiorca może przez 24 miesiące płacić łączną składkę na ubezpieczenie społeczne w kwocie 840 zł.
Wskazana kwota podzielona zostaje na składkę emerytalną, składkę rentową, składkę chorobową (tutaj przedsiębiorca ma dobrowolność i może jej nie płacić) i składkę wypadkową. Przedsiębiorca zwolniony jest na ogół z regulowania składki na fundusz pracy i fundusz solidarnościowy.