Blog
Renta socjalna przysługuje osobie pełnoletniej całkowicie niezdolnej do pracy z powodu naruszenia sprawności organizmu, które powstało:
- przed ukończeniem 18. roku życia,
- w trakcie nauki w szkole lub w szkole wyższej - przed ukończeniem 25. roku życia,
- w trakcie kształcenia w szkole doktorskiej, studiów doktoranckich lub aspirantury naukowej.
Wyróżnia się:
- rentę socjalną stałą - jeżeli całkowita niezdolność do pracy jest trwała;
- rentę socjalną okresową - jeżeli całkowita niezdolność do pracy jest okresowa.
Renta socjalna okresowa przysługuje przez okres wskazany przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w decyzji.
Renta socjalna nie przysługuje osobie uprawnionej do:
- emerytury,
- uposażenia w stanie spoczynku,
- renty z tytułu niezdolności do pracy,
- renty inwalidzkiej lub pobierającej świadczenie o charakterze rentowym z instytucji zagranicznych,
- renty strukturalnej,
- zasiłku przedemerytalnego,
- świadczenia przedemerytalnego lub nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego.
Ponadto renta socjalna nie przysługuje osobie będącej właścicielem lub posiadaczem (samoistnym lub zależnym) nieruchomości rolnej w rozumieniu Kodeksu cywilnego o powierzchni użytków rolnych przekraczającej 5 ha przeliczeniowych. Osobie będącej współwłaścicielem nieruchomości rolnej nie przysługuje renta socjalna, jeśli udział tej osoby przekracza 5 ha przeliczeniowych.
Świadczenie to nie przysługuje również za okres tymczasowego aresztowania lub odbywania kary pozbawienia wolności chyba, że jest odbywana w systemie dozoru elektronicznego.
Renta socjalna wynosi 100% kwoty najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności. Od marca 2020 r. renta ta wynosi 1200 zł.
Aby otrzymać rentę należy złożyć do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych następujące dokumenty:
- wniosek o rentę socjalną – formularz wniosku jest dostępny na stronie www.zus.pl oraz w punkcie informacyjnym w sali obsługi klientów w każdej jednostce organizacyjnej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych,
- zaświadczenie o stanie zdrowia OL-9 wystawione nie wcześniej niż na miesiąc przed złożeniem wniosku oraz ewentualnie dodatkowa dokumentacja medyczna.
W niektórych przypadkach konieczne jest złożenie także dodatkowych dokumentów:
- zaświadczenie potwierdzające kontynuowanie nauki w szkole lub zaświadczenie z uczelni o okresie studiów,
wywiad zawodowy – dla osoby pracującej, - zaświadczenie płatnika składek o kwocie osiąganych przychodów wraz z wyszczególnionym okresem, na jaki została zawarta umowa,
- zaświadczenie o pobieraniu wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego i o dacie zaprzestania ich pobierania,
- zaświadczenie właściwego organu jednostki samorządu terytorialnego określającego powierzchnię użytków rolnych, wyrażoną w hektarach przeliczeniowych.