Blog

Kiedy przysługuje zasiłek?

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych przysługuje od dnia rejestracji w urzędzie pracy, jeśli w ciągu ostatnich osiemnastu miesięcy byłaś lub byłeś łącznie zatrudniony lub ubezpieczony przez co najmniej rok. Do tego roku zalicza się m.in.:

• pracę na etacie z wynagrodzeniem co najmniej równym płacy minimalnej,
• prowadzenie działalności gospodarczej ze składkami na ubezpieczenie społeczne,
• umowy zlecenia lub agencyjne, jeśli były od nich opłacane składki,
• pracę w spółdzielniach,
• pracę w czasie odbywania kary więzienia,
• pracę za granicą, jeśli były opłacane odpowiednie składki na Fundusz Pracy.

Do wymaganego roku wliczają się też niektóre inne okresy, np.:

• urlop wychowawczy,
• pobieranie renty lub zasiłków chorobowych, jeśli były liczone od podstawy co najmniej minimalnej pensji,
• służba wojskowa lub rezerwa,
• opieka nad dzieckiem w określonych sytuacjach.

Uwaga: Są sytuacje, kiedy zasiłek nie przysługuje od razu, np. gdy:

• umowa o pracę została rozwiązana z winy pracownika,
• zakończono zatrudnienie za porozumieniem stron bez szczególnych przyczyn przewidzianych w ustawie,
• otrzymano odprawę, ekwiwalent lub inne świadczenie pieniężne,
• odbywano płatną praktykę absolwencką z wynagrodzeniem powyżej połowy pensji minimalnej,
• działalność gospodarcza została zawieszona.

W takich sytuacjach zasiłek zaczyna się dopiero po określonym czasie (zwykle po 90 dniach) lub po ustaniu przeszkody.

Jeśli wymagane dokumenty potwierdzające staż pracy zostaną dostarczone dopiero po rejestracji, zasiłek zacznie przysługiwać od dnia, w którym urząd pracy otrzyma te dokumenty i będzie wypłacany na normalnych zasadach.

Ile wynosi zasiłek?

Nowe przepisy wprowadzają jasno określone stawki zasiłku dla osób, które zarejestrują się w urzędzie pracy od 1 czerwca 2025 r.
Przez pierwsze trzy miesiące (90 dni) po uzyskaniu statusu bezrobotnego świadczenie wyniesie 1721,90 zł brutto miesięcznie.
Po upływie tego okresu, czyli od 91. dnia pobierania zasiłku, jego wysokość spadnie do 1352,20 zł brutto miesięcznie.

Przewidziano także wyższy zasiłek dla osób starszych. Bezrobotni, którzy ukończyli 50 lat i mogą wykazać co najmniej 20 lat stażu pracy, otrzymają świadczenie w wysokości 120 procent podstawowej kwoty.

Jak długo można pobierać zasiłek?

Zasiłek dla bezrobotnych przysługuje zwykle przez 180 dni, czyli przez około pół roku.

W niektórych sytuacjach okres ten może być wydłużony do 365 dni (pełnego roku). Dłuższy zasiłek mogą otrzymać m.in.:

• osoby z orzeczoną niepełnosprawnością,
• osoby posiadające Kartę Dużej Rodziny (rodzice wychowujący co najmniej troje dzieci),
• osoby, które ukończyły 50 lat i mają co najmniej 20 lat stażu pracy uprawniającego do świadczeń,
• osoby samotnie wychowujące dziecko lub mające na utrzymaniu dziecko, jeśli spełniają dodatkowe warunki dotyczące sytuacji rodzinnej i zatrudnienia małżonka.

Wypłata zasiłku

Zasiłek dla bezrobotnych jest wypłacany raz w miesiącu, z dołu, na konto bankowe podane w urzędzie pracy. Jeśli świadczenie należy się tylko za część miesiąca, kwota jest naliczana proporcjonalnie do liczby dni. Urząd pracy ma maksymalnie 14 dni od końca danego okresu, aby wypłacić pieniądze.

W razie choroby lub innej niezdolności do pracy można dalej pobierać zasiłek, ale trzeba przedstawić odpowiednie zwolnienie lekarskie (e-ZLA) i zgłosić to w terminie.

Dodatkowe świadczenia

1. Dodatek aktywizacyjny – połowa kwoty zasiłku przez połowę okresu zasiłkowego dla osób, które w czasie pobierania zasiłku podejmują pracę lub działalność gospodarczą (są wyjątki, np. brak dodatku przy powrocie do ostatniego pracodawcy).
2. Stypendium szkoleniowe – co najmniej tyle, co zasiłek, a przy pełnym wymiarze szkolenia nawet 120% podstawy.
3. Stypendium stażowe – do 160% podstawy przy pełnym stażu.
4. Stypendium w ramach reintegracji zawodowej – 60% podstawy, a w razie usprawiedliwionej nieobecności 30%.

Wysokość tych świadczeń rośnie wraz z coroczną waloryzacją zasiłku.